招商外包团队需具有的5个条件

快马招商认为团队要想在销售方面取得不错的成绩，除了拥有丰富的招商平台资源，团队的战斗力也起着举足轻重的作用。

第一：成员

人是最具有创造性和能动性的，也是创业团队的核心部分。目标需要通过成员来实现的，因此，像前面所说，成员选择是创业团队中重要的部分。在一个团队中，需要有人出主意，有人定策划，有人操作，有人配合，还要有人监督进展，不同的人通过分工来完成目标，所以必须充分调动各种资源和能力，将人力资源进一步转化为人力资本。

第二：定位

我们这里提到的定位有两层含义。首先是团队本身的定位，创业团队在企业中处于什么位置，由谁决定和选择团队的成员，创业团队最终应该对谁负责，以及采取什么方式激励下属。其次是个体定位，也就是创业者本身的定位。作为成员各自在团队中扮演什么角色，是制定计划还是具体实施还是进行监督。在创业中，是大家共同出资，委派某个人具体管理，还是大家共同出资，共同管理，或者共同出资，聘请第三人进行管理，这些都是在创业初期组建团队时需要考虑的问题。

第三：目标

目标是一个团队的灵魂。每一个创业团队都应该有一个既定的共同目标，为团队导航，帮助团队定位，知道要去向何处。没有目标的组合不能称之为团队，也就没有存在的价值。目标在创业企业的管理中是以远景、战略的形式出现的。

第四：计划

计划同样有两层含义。首先，目标的最终实现，需要一系列具体的行动方案，因此计划也就是达成目标的具体工作程序；其次，按计划进行可以保证团队的顺利进度，只有在计划的操作下，团队才能一步步贴近目标，最终实现目标。

第五：权限

创业团队中，每一个人的权限是什么，领导者拥有什么的权力，这往往与团队发展阶段与创业实体所在的行业有关。一般来讲，创业团队越成熟，领导者拥有的权力相应越小，在创业团队发展的初期阶段领导权相对比较集中。高科技实体多数是实行民主的管理方式。

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